ClarityHire frente a ClearCompany: suite de talento frente a contratación técnica

Qué hace cada herramienta

ClearCompany es una suite de gestión de talento mid-market — ATS, onboarding, gestión de desempeño y engagement en una plataforma. Buen encaje para HR mid-market que quieren un único proveedor en todo el ciclo del empleado.

ClarityHire está enfocada a contratación técnica: evaluaciones de código, coding colaborativo en vivo, detección de integridad multi-señal, seguimiento y analítica.

Dónde gana ClearCompany

• Amplitud de suite. Contratación + onboarding + desempeño + engagement en una plataforma.
• UX mid-market. Más limpio que productos enterprise legacy, más cargado que herramientas SMB.
• Reviews integradas. Conexión única entre contratación y desempeño continuo.

Dónde es distinto ClarityHire

ClearCompany y ClarityHire resuelven problemas distintos. ClearCompany es la suite del ciclo del empleado. ClarityHire es el loop técnico.

ClarityHire entrega:

• Coding colaborativo Monaco + Yjs con vídeo LiveKit.
• Detección de integridad multi-señal para evaluaciones técnicas.
• Calificación IA de ensayos y scoring CV multi-proveedor.
• Pipeline técnico end-to-end: etapas, import CSV en bloque, informes PDF.

Cuándo elegir cuál (o ambas)

Elige ClearCompany cuando la amplitud de suite mid-market sea prioridad.

Elige ClarityHire cuando contratar técnico sea el cuello de botella y quieras coding + en vivo + integridad + pipeline en una plataforma.

Pueden apilarse: ClarityHire para el loop técnico, ClearCompany para la suite más amplia.

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