Proverki непрерывности лица: верификация кандидата идентичность без хранения biometricheskih
Непрерывность, не признание
Есть два very разные вещи вы можете делать с лицо во время интервью:
- Признание. Соответствие лицо к external личности (паспорт, database). Это требует enrolling biometric шаблон — serious приватность и compliance commitment.
- Непрерывность. Check то same лицо это present из minute один к minute пятьдесят. Нет личность database, нет enrollment.
За большинство hiring use cases, вы только нужна #2. ClarityHire это построенный вокруг непрерывность: мы никогда не храним biometric identifiers и мы никогда не соответствие кандидаты против recognition database.
Что непрерывность реально ловит
- Кандидат передаёт их laptop к друг mid-интервью.
- Different человек присоединяется к call после "bathroom break."
- Два лица появляются на камера одновременно (кто-то читая экран).
- Кандидат исчезает из frame за extended периоды.
Это достаточно чтобы deterr большинство impersonation попытки, которые это opportunistic вместо sophisticated.
Как это работает under hood
Lightweight face-detection модель работает locally и испускает per-frame embedding. Мы сравниваем consecutive embeddings к moving baseline и flag изменения — не личности. Embeddings сами не retained за session и они никогда не используются к identify кандидат.
Этот дизайн имеет полезный side effect: это jurisdiction-agnostic. Там это нет biometric "template" под большинство legal определения, поэтому развёртывание в регионы с strict biometric laws (Illinois BIPA, EU GDPR Article 9) это dramatically проще.
Комбинирующий это с другие сигналы
Непрерывность один имеет blind spots — determined cheater может keep правильный лицо в frame пока taking инструкции через earbud. Это почему мы соединяем лицо непрерывность с audio анализ (off-camera голос detection), keystroke biometrics и screen-share anomaly detection. Нет одного сигнала это conclusive; комбинация это.
Что сказать кандидатам
Plain язык, в invite email: "Мы используем camera-базированный непрерывность checks подтвердить same человек это принимающий тест из start к finish. Мы не выполняем facial recognition и мы не храним biometric identifiers." Большинство кандидаты appreciate directness.