ClarityHire vs Workable: Generalist ATS vs Technisch Recruitmentplatform
Wat elk hulpmiddel doet
Workable is een mainstream ATS voor KMO's en mid-market teams. Vacature posten naar 200+ boards, sourcing, kandidaat tracking, basis assessments (Workable Assessments), AI shortlisting en een kleine set integraties. Generalist tools voor elke functie.
ClarityHire is technische recruitment gericht: coderingsassessments, live collaboratieve coding, multi-signaal integriteitsdetectie, kandidaat-tracking en analytics — op één gegevensmodel.
Waar Workable wint
- Vacature board distributie. Eén klik naar 200+ gratis + premium boards. ClarityHire levert een publieke carrière pagina maar multi-post niet.
- Generalist bereik. Werkt voor elke functie, niet alleen engineering.
- Sourcing tools. AI-gestuurde sourcing en kandidaatendatabase.
Waar ClarityHire anders is
Ingebouwde technische assessments + live coding
Workable Assessments is een basis add-on. ClarityHire levert Monaco + Yjs collaboratieve coding, LiveKit videokamers, MCQ, take-home, essay met Claude-beoordeling, bestandsupload en video response vragen native.
Multi-signaal integriteit
Workable heeft geen proctoring. ClarityHire laagt gezichtsaanwezigheid, keystroke-biometrie, audio/video-sync, blikaanomalie en code coherentie AI.
Één platform vs ATS + assessment + video
Als je technische recruitment op Workable doet, paar je het meestal met HackerRank of Codility plus Zoom of CoderPad. ClarityHire vouwt die stack in elkaar.
Naast elkaar
| Mogelijkheid | Workable | ClarityHire |
|---|---|---|
| Vacature board distributie | 200+ boards | Alleen publieke carrière pagina |
| Sourcing tools | Ja | Nee |
| Coderingsassessments | Basis add-on | Native (volledige) |
| Live collaboratieve coding | Nee | Monaco + Yjs CRDT |
| Ingebouwde video-interviews | Nee | Ja (LiveKit) |
| Multi-signaal integriteit | Nee | Volledige |
| AI CV-scoring | Ja (beperkt) | Multi-provider |
| Pipeline + rapportage | Ja | Ja |
Wanneer je welke kiest
Kies Workable als je een generalist ATS met vacature board distributie nodig hebt en je technische recruitment is licht genoeg dat je geen aparte assessment + video tool nodig hebt.
Kies ClarityHire als technische recruitment de bottleneck is en je assessment + live coding + integriteit + pipeline op één platform wilt.
Gerelateerd: ClarityHire vs Greenhouse, ClarityHire vs Lever, Reduceer time-to-hire engineering.