採用ガイド

ビデオ面接プラットフォーム:スタートアップ向け

ClarityHire Team(Editorial)2 min read

ビデオ面接プラットフォームの必須機能

スタートアップが採用する場合、ビデオ面接プラットフォーム(遠隔面接ツール)には次の機能が必要です:

1. ビデオ品質

  • 低レイテンシ:<100ms 遅延。200ms以上は会話を妨害
  • 自動品質調整:接続が遅い場合の解像度の低下
  • 音量正規化:別の候補者がより大声で見えない

2. 画面共有

  • 双方向スクリーンシェア:候補者と面接官の両方が画面を共有できます
  • 引き出し機能(コーディング面接の場合):面接官がコードを配置でき、候補者がそれを見ることができます

3. スケジュール統合

  • Google Calendar / Outlook:面接官の利用可能性を自動的にプル
  • 自動面接のセットアップ:面接は自動的にスケジュールされます
  • 候補者のリマインダー:ノーショーを減らします

4. 記録と転記

  • 自動ビデオ記録:後でレビューするため
  • 音声テキスト変換:後で引用を抽出するための自動転記
  • セキュアストレージ:GDPR準拠

5. ATS統合

  • 双方向同期:ClarityHireやGreenhouseなどのATSへの結果の、その逆

6. コスト

  • フリーミアム:小さなチーム向けの無料プラン(1人の面接官など)
  • スケーリング価格:複数の面接官の成長にスケール

ClarityHireでのビデオ面接

プラットフォームは、LiveKit WebRTC で完全なビデオルームを含み、スクリーン共有、コーディング、記録、転記、およびATS統合をサポートしています。

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