Selezione tecnica

AWS vs. Azure vs. GCP: guida ai test di competenze su piattaforme cloud

ClarityHire Team(Editorial)7 min read

Il problema della selezione per piattaforma cloud

Ti serve un'engineer DevOps senior. Hai cinque ottime candidature. Due molto profonde su AWS; una forte su Azure; una usa GCP; una è cloud-agnostica ma con meno profondità operativa.

Chi assumi? Dipende. Ma la maggior parte dei team sbaglia: o assume per la piattaforma specifica creando rischio di lock-in, oppure assume la generalista e scopre che il gap di conoscenza della piattaforma è più profondo del previsto.

La risposta giusta è valutare entrambe le cose: conoscenza operativa specifica della piattaforma e pensiero di sistema trasferibile.

Quando testare competenze specifiche di piattaforma

Testa la profondità AWS/Azure/GCP se:

  • Il tuo stack è bloccato su quella piattaforma
  • L'esigenza è approfondire l'expertise su quel cloud
  • Requisiti contrattuali o di compliance richiedono un cloud specifico

Testa fondamenta cloud-agnostiche se:

  • Sei multi-cloud o potresti migrare
  • Selezioni pensiero di sistema oltre alla padronanza dello strumento
  • La candidata lavorerà su più piattaforme

La maggior parte dei team dovrebbe testare entrambe: «Sa gestire bene AWS?» E «Sa ragionare di architettura a prescindere dalla piattaforma?»

Framework di valutazione AWS

Competenze da testare

  1. IAM e modellazione della sicurezza

    • Sa progettare accesso a least-privilege per un'architettura a microservizi?
    • Capisce SCP vs. policy inline vs. managed policy?
    • Sa spiegare perché non si dovrebbero usare le credenziali root?
  2. Rete e connettività

    • Design VPC: subnet, routing, NACL, security group
    • Quando usare Direct Connect vs. VPN vs. Internet Gateway
    • Trade-off di rete cross-account o cross-region
  3. Storage e database

    • Ottimizzazione EBS: gp3 vs. io2, throughput riservato
    • Strategie di failover e backup RDS
    • Lifecycle policy e versioning S3 per la retention dei dati
  4. Scalabilità di calcolo

    • EC2 Auto Scaling Groups vs. Spot Instances
    • Trade-off ECS vs. EKS
    • Implicazioni del cold start di Lambda per workload di produzione

Esempi di domande

Scenario take-home:

«Progetta un sistema per ingerire 10 GB di log al giorno da 100 istanze EC2, conservarli in modo durevole e interrogarli con latenza sotto il secondo. Hai un budget di 2.000 $/mese. Solo AWS. Spiega le scelte».

Una buona risposta considera:

  • CloudWatch Logs per la raccolta (managed) vs. Firehose + S3 + Athena (ottimizzato sul costo)
  • Policy di retention dei log per gestire i costi
  • Strategia di indicizzazione (partizionamento Athena, oppure Elasticsearch)
  • Pattern di query e se la latenza sotto il secondo è reale o presunta

Una risposta debole salta a Elasticsearch senza chiedersi se sia necessario.

Troubleshooting live:

«La tua istanza RDS ha raggiunto l'80 % di CPU e i tuoi task ECS auto-scalati non riescono a connettersi al database per 2 minuti ogni ora, sempre alla stessa ora. Spiegami come faresti il debug».

La candidata dovrebbe pensare a:

  • Correlare i picchi di connessione ECS con il carico RDS
  • Cercare query lente con Enhanced Monitoring
  • Cercare leak di connessione (l'app non chiude le connessioni)
  • Considerare se a quell'ora gira altro (backup, report)

Framework di valutazione Azure

Competenze da testare

  1. Identità e accessi (Azure AD / Entra)

    • Managed identity vs. service principal
    • Controllo accessi basato sui ruoli (RBAC) con ruoli personalizzati
    • Policy di Conditional Access per la sicurezza
  2. Rete e sicurezza

    • NSG, UDR e peering
    • Azure Firewall vs. NVA
    • Private endpoint e service endpoint
  3. Storage e calcolo

    • Managed disk, premium SSD, ephemeral OS disk
    • App Service vs. Container Instances vs. AKS
    • Failover group Azure SQL vs. read replica
  4. Observability

    • Application Insights vs. Azure Monitor
    • Query di Log Analytics (KQL)
    • Diagnostic setting e retention

Esempi di domande

Scenario take-home:

«Stai migrando un'applicazione on-premise su Azure. L'app richiede IP fisso, ha requisiti stringenti di compliance e deve essere isolata dagli altri tenant. Progetta l'architettura di rete e identità».

Buone risposte includono:

  • Subnet dedicata con regole NSG
  • Private endpoint per i database
  • Managed identity per l'autenticazione dell'app
  • Network policy per il controllo del traffico

Conversazione live:

«La tua Azure Web App è lenta ma Azure Monitor mostra CPU normale. La latenza è schizzata dopo il deploy di nuovo codice. Cosa controlli per primo?»

La candidata dovrebbe pensare a:

  • Trace e dipendenze in Application Insights
  • CPU del piano App Service vs. colli di bottiglia a livello di app
  • Modifiche al codice (nuove query, chiamate bloccanti)
  • Connection pooling al database
  • Latenza delle dipendenze terze

Framework di valutazione GCP

Competenze da testare

  1. IAM e gerarchia organizzativa

    • Service account e gestione delle chiavi
    • Ruoli personalizzati e least privilege
    • Organization policy e vincoli
  2. Calcolo e orchestrazione

    • Zone e regioni di Compute Engine
    • Design e autoscaling dei cluster GKE
    • Cloud Run per workload serverless
  3. Dati e storage

    • Bucket Cloud Storage, versioning, lifecycle
    • BigQuery per il data warehousing
    • Failover di Cloud SQL e Cloud Spanner
  4. Observability (Google Cloud Operations)

    • Cloud Logging e log routing
    • Cloud Trace e profiling
    • Cloud Monitoring e metriche personalizzate

Esempi di domande

Scenario take-home:

«Hai un job batch che gira ogni giorno su Compute Engine, processa 1 TB di dati e impiega 2 ore. Vuoi ridurre i costi mantenendo l'SLA. Progetta una soluzione».

Buone risposte potrebbero considerare:

  • VM preemptible (economiche, accettabili per batch)
  • BigQuery per le query (più veloce del processing su Compute Engine)
  • Cloud Run se parallelizzabile
  • Spot VM per workload fault-tolerant

Debug live:

«Il tuo servizio Cloud Run va in timeout su alcune richieste. I log sono puliti. La latenza P99 è passata da 50 ms a 2 s dopo un deploy. Tracciala».

La candidata dovrebbe pensare a:

  • Controllare le trace per capire quale operazione è lenta
  • Indagare nuove dipendenze (database, API esterne)
  • Controllare i limiti di connessione al database
  • Rivedere l'allocazione di memoria (Cloud Run ne ha bisogno di più?)
  • Cercare pattern di cold start

Valutazione cross-piattaforma (platform-agnostic)

Per candidate che hanno usato più cloud, testa competenze trasferibili:

Domanda:

«Hai progettato sistemi su AWS e Azure. Quali pattern di design si trasferiscono? Cosa è fondamentalmente diverso?»

Una buona risposta riconosce:

  • I concetti core (VPC, IAM, database gestiti) sono simili
  • I dettagli di implementazione differiscono in modo significativo
  • I modelli di costo differiscono (reserved instance vs. commitment)
  • La curva di apprendimento di ogni piattaforma è breve una volta capita la prima

Questo segnala che non è dogmatica e sa muoversi tra cloud.

Struttura di valutazione per le assunzioni cloud

  1. Take-home da 30 minuti (scenario specifico di piattaforma con vincoli)
  2. 30 minuti di troubleshooting live (sulla sua piattaforma di expertise)
  3. 15 minuti di conversazione di architettura (verifica se capisce i trade-off tra piattaforme)

Quando assumere multi-cloud vs. specialista di piattaforma

Assumi generaliste multi-cloud se:

  • Stai migrando tra piattaforme
  • Ti serve flessibilità per negoziare con i vendor
  • Stai costruendo infrastructure-as-code portabile

Assumi specialiste di piattaforma se:

  • La decisione di piattaforma è fissata
  • Ti serve conoscenza operativa profonda dei casi limite di quella piattaforma
  • Stai ottimizzando i costi su un cloud specifico

La maggior parte delle organizzazioni di engineering sane ne ha bisogno di entrambe: poche specialiste profonde e più generaliste che sanno operare tra cloud.

Costruire valutazioni eque tra piattaforme

Se valuti sia candidate AWS sia Azure, struttura le domande in modo coerente. Chiedi a ciascuna di progettare lo stesso sistema, solo sulla sua piattaforma. Poi confronta: le architetture hanno un pensiero di trade-off equivalente? O una candidata ha tagliato angoli?

Pronta a costruire la tua valutazione per le assunzioni cloud? Esplora le risorse DevOps e Cloud Engineering e come interpretare i risultati.

awsazuregcpcompetenze cloudvalutazione

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