Interpretare i risultati dei test di ragionamento meccanico
ClarityHire Team(Editorial)1 min read
Componenti dello score
Raw score
Item corretti. Converti a percentile.
Percentile rank
68th = meglio del 68% del gruppo di riferimento. Quale gruppo? Stesso raw 42/55:
- 68 percentile fra elettricisti
- 52 fra tutti i candidati
- 85 fra admin staff
Usa sempre norme ruolo-specifiche.
Fasce percentile
| Percentile | Interpretazione |
|---|---|
| 0-24 | Molto sotto media |
| 25-49 | Sotto media |
| 50-74 | Media-sopra |
| 75-89 | High scorer |
| 90+ | Eccezionale |
Selezione norma
Industria-specifica
Raccomandato.
Popolazione generale
Solo se non c'è ruolo-specifica.
Norme proprie storiche
Dopo 50-100 candidati.
Pesare
Strong (75+) può compensare esperienza più corta. Weak (<25) difficile da superare.
Errori comuni
- Norme sbagliate
- Percentile come cutoff rigido
- Ignorare reliability — errore standard 3-5 punti
- Ignorare fattori di test
Nel workflow
- Early screen: disqualifier (<20)
- Assessment: un data point
- Finale: differenziazione
Bottom line
- Test standardizzati
- Norme ruolo-specifiche
- Percentile, non raw
- Un segnale in rubrica completa
- Soglie lasche
mechanical-aptitudeinterpretazionedecisioni-hiring